پرسش پاسخ قانون کار در خصوص عدم ارسال لیست بیمه

 حق بیمه کارگرانی که بیمه آنها توسط کارفرما به سازمان تامین اجتماعی ارسال نشده چگونه است؟

 در صورتی که کارفرما بر خلاف ماده ۱۴۸ قانون کار از ارسال لیست بیمه کارگر یا کارگران خود به سازمان تامین اجتماعی خودداری نماید و کارگر شاکی از طریق دادخواست در اداره کار و یا فرم ادعای سابقه سازمان تامین اجتماعی درخواست برقراری بیمه ایام کارکرد را بنماید ، حق بیمه توسط سازمان تامین اجتماعی به یکی از طرق زیر محاسبه خواهد شد .

• حالت اول :

در صورتی که در زمان اجرای رای در سازمان تامین اجتماعی کارگر شاکی بیمه پرداز باشد بر مبنای آخرین حق بیمه پرداختی به سازمان تامین اجتماعی محاسبه خواهد شد .

آخرین حق بیمه پرداختی * تعداد ماه مندرج در رای

 

• حالت دوم :

در صورتی که در زمان اجرای رای کارگر شاکی بیمه پرداز نباشد به صورت زیر برای هر ماه ادعای سابقه محاسبه خواهد شد

(یک حداکثر حقوق سال اجرای رای + دو حداقل حقوق سال اجرای رای ) /۳ * ۳۰٪

سامانه یکپارچه تامین اجتماعی از مردادماه غیرفعال می شود.

سامانه یکپارچه تامین اجتماعی از مردادماه غیرفعال می شود.

کارفرمایان برای ارسال لیست و پرداخت حق بیمه از سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی استفاده نمایند.روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی طی اطلاعیه ای از غیرفعال شدن سامانه samt.tamin.ir از مردادماه امسال خبر داد .

به گزارش روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی  ، با عنایت به اینکه با هدف یکپارچه سازی سامانه های خدمات غیرحضوری ، سامانه samt.tamin.ir از مردادماه امسال غیرفعال خواهد شد لذا ضرورت دارد کارفرمایان محترم واحدهای تولیدی ، صنعتی ، صنفی و … از این پس از سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی eservices.tamin.ir  برای ارسال لیست حق بیمه و پرداخت آن استفاده نمایند .

در این اطلاعیه آمده است هرچند طی دو ماهه آتی یعنی تا پایان تیرماه سامانه samt.tamin.ir فعال خواهد بود لیکن با هدف آشنایی با مکانیزم و کاربری سامانه جدید و ایجاد آمادگی جهت بهره برداری ، بهتر است کارفرمایان از هم اکنون از بستر موجود در سامانه eservices.tamin.ir  بهره مند گردند .