پرسش پاسخ قانون کار در خصوص عدم ارسال لیست بیمه

 حق بیمه کارگرانی که بیمه آنها توسط کارفرما به سازمان تامین اجتماعی ارسال نشده چگونه است؟

 در صورتی که کارفرما بر خلاف ماده ۱۴۸ قانون کار از ارسال لیست بیمه کارگر یا کارگران خود به سازمان تامین اجتماعی خودداری نماید و کارگر شاکی از طریق دادخواست در اداره کار و یا فرم ادعای سابقه سازمان تامین اجتماعی درخواست برقراری بیمه ایام کارکرد را بنماید ، حق بیمه توسط سازمان تامین اجتماعی به یکی از طرق زیر محاسبه خواهد شد .

• حالت اول :

در صورتی که در زمان اجرای رای در سازمان تامین اجتماعی کارگر شاکی بیمه پرداز باشد بر مبنای آخرین حق بیمه پرداختی به سازمان تامین اجتماعی محاسبه خواهد شد .

آخرین حق بیمه پرداختی * تعداد ماه مندرج در رای

 

• حالت دوم :

در صورتی که در زمان اجرای رای کارگر شاکی بیمه پرداز نباشد به صورت زیر برای هر ماه ادعای سابقه محاسبه خواهد شد

(یک حداکثر حقوق سال اجرای رای + دو حداقل حقوق سال اجرای رای ) /۳ * ۳۰٪

نامه شماره ۵۰۲۰/۹۹/۱۵۱۲۵ مورخ ۹۹/۱۲/۱۲

نحوه محاسبه جریمه تأخیر پرداخت بدهی حق بیمه کارفرمایان اعلام شد.

جناب آقای دیری

سرپرست محترم اداره کل تأمین اجتماعی استان بوشهر

با سلام،

احتراماً، بازگشت به نامه شماره ۲۴۰/۹۹/۱۵۷۶۶ مورخ ۱۳۹۹/۱۰/۸ در خصوص نحوه احتساب جریمه تأخیر پرداخت بدهی‌های حق بیمه کارفرمایانی که پس از صدور رأی هیأت تجدیدنظر تشخیص مطالبات و قطعیت بدهی مبادرت به طرح شکایت در دیوان عدالت اداری و رأی مرجع مزبور مبنی بر طرح مجدد بدهی در هیأت‌های مزبور می‌نمایند اعلام می‌دارد:

با توجه به ماده (۴۴) قانون تأمین اجتماعی، آراء هیأت‌های تجدیدنظر تشخیص مطالبات قطعی و لازم‌الاجرا است و کارفرما مکلف به پرداخت بدهی مستند به رأی مزبور می‌باشد و طرح دعوی در مراجع قضایی از جمله دیوان عدالت اداری رافع مسئولیت کارفرما در پرداخت بدهی‌های قطعی نمی‌باشد و چنانچه پس از قطعیت بدهی، بر اساس دادخواست کارفرما در دیوان عدالت اداری، بدهی مربوط مجدداً به هیأت‌های همعرض تشخیص مطالبات احاله گردد، مبنای احتساب جرائم تأخیر پرداخت بدهی محاسبه شده بر اساس مفاد و نتیجه رأی هیأت هم عرض تجدیدنظر تشخیص مطالبات و از اولین تاریخ قطعیت بدهی وفق قانون دریافت جرایم نقدی -مصوب ۷۳/۵/۹ مجلس شورای اسلامی و اصلاحات بعدی آن مصوب ۸۷/۶/۸ مجمع تشخیص مصلحت نظام و احتساب نیم عشر اجرایی نیز از تاریخ ابلاغ اولین برگ لازم الاجرا خواهد بود.

ضمناً لازمست واحدهای اجرایی تابعه و دبیرخانه هیأت‌های تشخیص مطالبات ترتیب اتخاذ نمایند تا پس از ابلاغ رأی قطعی دیوان عدالت اداری حداکثر ظرف یکماه (عنداللزوم خارج از نوبت) ضمن ارجاع پرونده به هیأت‌های مزبور و تعیین وقت به طور فوق العاده، در سریع‌ترین زمان ممکن به موضوع رسیدگی و اقدامات لازم را بعمل آورند.

محمد گورابی- مدیر کل وصول حق بیمه